PM・リーダー（ITインフラ）

ITソリューション事業企業　

職務内容

【　【大阪/インフラ/PM】後進育成制度の設計・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献/福利厚生充実◎　】

■職務内容
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。

■仕事内容
・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・コンサルティング（戦略立案、企画提案）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）

必要な経験または資格

【必須要件】
下記のいずれかを経験されている方

・システム基盤に携わる領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）
※管理していた規模は不問。
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。）

勤務地

京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県

年収

750万円～1000万円

語学力

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)
・確定拠出年金制度（企業型DC）
※加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度。
・住宅補助制度(ウィズイン5制度)
※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担
・部活動(Oneforall制度)
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)
※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・One for all制（部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度）
・各種社内イベントなど

【休日休暇】
【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。）
・祝祭日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（5～8日）
・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）
※平均取得日数は約11日/年
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1年後に取得可能）
・GW休暇

会社情報

雇用形態

正社員　　【勤務地】大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先　※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません

事業内容

ITソリューション事業

従業員数

約1,750名

業種

ITサービス

備考

求人ID

3698

職種カテゴリーNo.

3